La formation a pour objectif de permettre aux étudiants d’acquérir des compétences managériales diversifiées afin de les valoriser sur le marché du travail.

La formation, dispensée à la fois par des professionnels et par des universitaires, contribue fortement à la réalisation de cet objectif, de même que le stage effectué en entreprise durant l’année de formation.

Les enseignements sont très ouverts sur le milieu entrepreneurial. Ils sont dispensés par des professionnels et par des universitaires suivant des modalités pédagogiques variées combinant cours théoriques, séminaires et applications : réalisation de projets de groupes, exposés, études de cas, jeux d’entreprise, etc.

Le Master 1, parcours généraliste en Management, est une première année générale de la formation qui a pour objectif de dispenser des enseignements fondamentaux dans les domaines complémentaires des sciences de gestion, économiques et juridiques. La formation se déroule sur 1 an avec un stage en entreprise de minimum 2 mois et maximum 6 mois (sans excéder le 30 septembre). Le redoublement est admis une fois.

Le Master 2 en Management spécialité Administration des Entreprises Parcours MANAGEMENT DES ORGANISATIONS   répond à une logique de compétences étendues en gestion. Elle propose une formation généraliste de haut niveau en sciences de gestion, destinée à des étudiants issus du cursus de gestion ou d’économie, désireux de se spécialiser, mais également à des diplômés d’autres filières souhaitant développer leurs connaissances du monde de l’entreprise et maitriser ses méthodes de gestion. La formation se déroule sur 1 an non renouvelable (sauf dérogation particulière prévue par le code de l’éducation), dont un stage en entreprise de minimum 3 mois et maximum 6 mois (sans excéder le 30 septembre).

MASTER 1 MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES :

SEMESTRE 1

S1UE1 – Perspectives éco et juridiques de l’organisation

• Contextes éco, politique et culturel de l’organisation
• Droit des affaires

S1UE2 – Approches managériales de l’organisation

• Analyse stratégique et marketing
• Management des RH et leadership
• Gouvernance des systèmes d’information

S1UE3 – Outils d’analyse et de gestion

• Analyses quantitatives de gestion
• Analyses qualitatives de gestion

S1UE4 – Approches financières de l’organisation

• Gestion de trésorerie
• Comptabilité financière

SEMESTRE 2

S2UE1 – Dynamique du changement

• Entrepreneuriat et innovation
• Compétitive Intelligence (cours en anglais)
• Management de projets

S2UE2 – Gestion et développement des entreprises

• Investissement et financement
• Investissement et financement
• Contrôle de gestion
• Gestion des risques
• Marketing management

S2UE3 – Connaissances managériales appliquées

• Profession manager
• Simulation de gestion
• Anglais des affaires

S2UE4 – Professionnalisation

• Management challenge
• Communication et posture professionnelle
• Méthodologie de mémoire de stage

Master 2 MANAGEMENT DES ORGANISATIONS :

SEMESTRE 3

S3UE1 – Environnement et enjeux organisationnels

• Management de l’innovation (approche théorique)
• Management et pilotage de la RSE
• Droit social

S3UE2 – Comptabilité et management financier

• Comptabilité financière
• Analyse et stratégie financière
• Comptabilité et contrôle de gestion

S3UE3 – Management et pilotage responsable

• Leadership skills
• Management des RH et des compétences
• Management des RH et des compétences
• Pilotage de l’information

S3UE4 – Stratégie et marketing

• Stratégies marketing et nx comportements de consommation
• Gestion de l’expérience client
• Numérique et marketing digital

S3UE5 – Aptitudes professionnelles

• Séminaire de simulation (Serious Game)
• Conduite vers l’emploi

SEMESTRE 4

S4UE1 – Stratégies entrepreneuriales

• Management de l’innovation (Approche appliquée)
• Innovation sociale et managériale
• Conduite de projets innovants

S4UE2 – Stratégies marketing et commerciales

• Marketing et développement commercial
• Négociation commerciale
• Communication et outils numériques

S4UE3 – Stratégies managériales

• New business models et concepts
• Conduite du changement organisationnel
• Management d’équipe et leadership

S4UE4 – Immersion professionnelle

• Séminaires/projet d’entreprises
• Préparation au stage
• Stage Projet Professionnalisant Partenaires – Université

Michel MANNARINI

Directeur de l’IAE de Perpignan
Maître de conférences à l’Université de Perpignan

Benjamin Benoit

Maître de conférences à l’Université de Perpignan
Sciences de gestion et du management

Fabienne Villesèque-Dubus

Professeur des universités en sciences de gestion-IAE de Perpignan
Directrice Département Management des organisations
Responsable Master 2 Administration des Entreprises

Olga Goncalves

Maître de Conférences HDR en Sciences de Gestion et du Management
IAE de Perpignan
Responsable du Master 1 Management et Administration des Entreprises

Christine PAGNON-MAUDET

Doctorat en droit privé, agrégation en économie et gestion
Maître de Conférences Émérite

Laurent BOTTI

Docteur en sciences de gestion
Maître de conférences à l’Université de Perpignan

Audrey DUMAS

Docteur en Sciences économiques
Maître de conférences à l’Université de Perpignan

Alain GEORGE

Enseignant Chercheur en Sciences de Gestion
à l’Université de Perpignan

Pour le Master 1 : avoir un niveau Bac+3 dans le domaine du Droit, Economie ou Gestion ou tout cursus jugé équivalent. Il est accessible sur dossier et l’admission est prononcée par la commission pédagogique compétente.
Pour le Master 2 : avoir un niveau Bac+4 dans le domaine du Droit, Economie ou Gestion, un diplôme d’ingénieur ou tout cursus jugé équivalent par la commission pédagogique compétente. Il est accessible sur dossier et l’admission est prononcée par la commission pédagogique compétente.

Les enseignements allient culture managériale générale et compétences plus spécifiques en gestion. Ceci permet aux étudiants diplômés d’accéder à des emplois comportant d’importantes responsabilités managériales :

• Responsable administratif et financier
• Directeur général, gérant de société
• Consultant financier, juridique
• Contrôleur de gestion, auditeur
• Responsable des ressources humaines
• Responsable d’un service Marketing
• Chargé de projets, chargé de mission

• 1 demande manuscrite motivée accompagnée de 2 CV détaillés.
• 3 copies du diplôme Bac+4, légalisées dont une traduite en français.
• 3 copies légalisées du Bac.
• 2 actes de naissance en Français.
• 3 photos (format ClN).
• 5 grandes enveloppes et 5 timbres fournis séparément.
• 1 copie des bulletins de notes des années passées dans les études supérieures.
• 1 dossier à remplir par le candidat après son admission par la commission de sélection.

Pour plus d’informations, veuillez contacter M. Abdelaziz MANSOUR :
abdelaziz.mansour@iga.ac.ma